为践行企业使命，让员工、尤其是新员工快速、系统、***的了解公司情况和企业文化。12月15日，软包生产经理马本达化身“导游”，组织印复车间全体员工在走廊集合，集体参观了公司“企业文化墙”，开了一场特殊的早会。
马经理组织大家从新车间四楼走廊开始，边走边看边讲解每一段文字、每一幅图片所蕴含的深意和背后的故事，直至二楼全部结束。从企业概况到发展历程，从稻盛哲学到公司理念，从企业展示到客户展示，每层有每层的主题，每句话有每句话的深意。在来到《幸福时刻》专栏前时，马经理指着图片感慨的说：“看到员工们在公司活动中洋溢出的笑脸里不难感受到大家的幸福之情，我虽然到公司时间不长，但也时时处处地切身感受到了丰源人的幸福”。
“踏遍青山人未老，风景这边独好”。企业文化长廊的建设，不仅为公司开辟了一道**的风景线，增添了一处新的文化**，更重要的是对外打开了一扇展示企业形象和文化的窗口，对内搭建了一个宣讲教育的重要基地。文化墙虽小，作用却小可小觑。不仅有宣传展示功能，还起到了凝聚力量、达成共识的作用。从了解企业文化，到认同企业文化，再到文化共享、哲学共有，*后共担使命、共创百年。春风化雨，润物无声。相信今后会有更多的家人们前来观看，也一定会在家人们心里产生同样的共鸣。
改革开放总设计师邓小平说过，“我们要一手物质文明，一手抓精神文明。两手抓、两手都要硬。”企业要稳步发展就要一手抓生产、质量、安全不放松，还要逐步加强企业文化建设，在不断学习和践行稻盛哲学的过程中，打造岀为广大员工所认同且具有丰源特色的企业文化。
【来源】软包车间
【撰稿】李 飞
【编辑】刘春娜
【编审】于 军
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五常丰源塑业有限公司 2022年第四十七期
